Coaching en mode virtuel

ligne de services

Marcher sur son fil c’est un peu comme être sur son X.  C’est un espace d’énergie, de fluidité et un sentiment d’accomplissement de soi.  

Ce fil qui se défile jusqu’au centre de soi, permet l’émergence du vivant en soi, de la puissance intérieure, là où prend racine et se tisse le fil du leader.


Coaching personnel

SUIVRE LE FIL DE SOI, TÊTE, COEUR, CORPS, SE DÉCOUVRIR ET SE RÉCONCILIER AVEC SES DOUTES, SES PARADOXES ET SES POLARITÉS.

  • Effectuer une étape de transition; je retrouve mon fil
  • Retrouver un équilibre de vie; le funambule sur le fil
  • Se faire une belle vie, développement de soi et la marche intérieure sur le fil avec différentes approches
  • Réussir le changement avec l’approche de l’entretien motivationnel (EM)
  • Suggestions de diverses lectures adaptées à la situation
  • Réconciliation des polarités en soi et transformation des difficultés en source de puissance
  • Intelligence émotionnelle (test psychométrique)
  • Profil de communication (test psychométrique)
  • Visualisation / méditation / yoga / cohérence cardiaque

Formation/co-développement :

  • (virtuel) Petit groupe de réflexion sur des thèmes au choix

Coaching professionel

ÊTRE EN ALLIANCE AVEC L’ESSENCE DE SA PRATIQUE ; JE M’EN APPROCHE OU JE M’EN ÉLOIGNE.

  • Réorientation
  • Appropriation de son rôle, trouver un sens, positionnement
  • Retrouver un équilibre de vie; le funambule sur le fil
  • Se faire une belle vie, développement de soi et la marche intérieure sur le fil avec différentes approches
  • Réussir un changement avec l’approche de l’entretien motivationnel (EM)
  • Réconciliation des polarités en soi et transformation des difficultés en source de puissance
  • Intelligence émotionnelle (test psychométrique)
  • Profil de communication (test psychométrique)
  • Visualisation / méditation / yoga / cohérence cardiaque

Formation/co-développement :

  • (virtuel) Groupe de lecture et de partage
  • (virtuel) Atelier de co-développement

COACHING EXÉCUTIF

DEVENIR UN LEADER INSPIRÉ, CONSCIENT ET PROFONDÉMENT HUMAIN TOUT EN ÉTANT PERFORMANT.

  • Développez son intelligence émotionnelle et l’apport des neurosciences (test psychométrique)
  • Leadership conscient et écoresponsable; je suis sur mon fil
  • Profil de communication et de leadership (test psychométrique)
  • Intégration dans une nouvelle fonction
  • Développement de la relève
  • Situations de gestion; je démêle le fil
  • Transition de carrière
  • Retrouvez son équilibre de vie; le funambule sur le fil
  • Préparation à une entrevue de sélection
  • Espace de recul et de réflexion sur des thématiques de gestion sous l’angle philosophique
  • Réconciliation des polarités en soi et transformation des difficultés en source de puissance
  • Permettre le changement avec l’approche de l’entretien motivationnel (EM)
  • Visualisation / méditation / cohérence cardiaque

Formation/co-développement :

  • (virtuel) Atelier de co-développement sur l’intelligence émotionnelle, les profils de communications et des thématiques de gestion
  • (virtuel) Groupe de réflexion et d’échange sur des thèmes de gestion sous l’angle de grands philosophes
ACTIVITÉS ANNUELLES :

• Retraite thématique sur le fil de soi (sur mesure)

MENTORING ET SUPERVISION DE COACH

SE VOIR ALLER, SE QUESTIONNER, RÉFLÉCHIR, APPROFONDIR, S’AJUSTER ET GRANDIR ENSEMBLE EN LIEN AVEC LES COMPÉTENCES ESSENTIELLES ET LES NIVEAUX DE COACH ICF ET AUTRES ASSOCIATIONS.

  • Supervision individuelle
  • Supervision collective (petit groupe 5-6)
  • SUPERVISION :
    espace de recul et de réflexion sur sa pratique de coach,(situation client) et réflexion éthique de façon individuel et en petit groupe
  • MENTORAT :
    espace de développement des compétences essentielles en coaching en lien avec les niveaux de certification ICF

Mes collaboratrices

France Bissonnette

Infirmière, guide de méditation pleine conscience et autocompassion